СЗВ

 

Прежний оклад(боковик) при ОШМ

В соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих» денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, а также из месячных и иных дополнительных выплат.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 305 от 17.03.1999 года, в целях обеспечения социальной защищенности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба, Правительство Российской Федерации, Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, разрешено сохранять за военнослужащими , проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

Принятие Правительством РФ указанного Постановления имело своей целью обеспечение социальной защищенности военнослужащих при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба.

Согласно п.п. «б» п. 10 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 года № 1237, военнослужащие могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению военнослужащими нижестоящих составов, в случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 17 настоящей статьи, при отсутствии их подчиненности военнослужащим нижестоящих составов.

В соответствии с п. 16 ст. 11 вышеуказанного Положения воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Согласно подпункту «а» пункта 17 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указ Президента РФ от 16.09.1999 года № 1237 назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия).

С учётом положений п. 19 Постановления Пленума Верховного суда «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих », согласно которому при разрешении споров военнослужащих , назначенных с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, следует учитывать, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О сохранении за военнослужащими , проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием

Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба", таким военнослужащим выплата сохраненного оклада по прежней воинской должности производится при прохождении военной службы на той воинской должности, на которую они были назначены с сохранением указанного оклада. Назначение впоследствии на иную воинскую должность не влечет выплату военнослужащему ранее сохраненного оклада по прежней воинской должности.

Нужно изначально четко понимать, что та чаша весов Фемиды, на которой лежат интересы государства, изначально отлита более толстостенной и тяжелой, чем та, на которой взвешиваются интересы гражданина.

1) При назначении на равную должность никаких рапортов и не требуется 2) Боковик теперь сохраняется только один раз 3) До 1.01.12 боковики, действительно, сохранялись при последующих переназначениях. А после 1.01.12 перестали, так как в ППРФ от 17 марта 1999 г. №305 внесли изменения. До 01.01.12 череда ОШМ оставляла тебе наибольший "боковик", а сейчас -только предыдущий

Было:

Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.

Стало:

Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

4) Право на получение пенсии по выслуге лет появляется у уволенного в/с при выслуге 20 лет в льготном исчислении. При решении жилищных вопросов в/с и членов его семьи в расчет берется выслуга в календарном исчислении.

5) В пост Правительства 941 при переводе (допустим по семейным) на нижестоящую должность о боковике не идет речь - только ОШМ

А ТАКЖЕ ВАЖНО: Боковик не сохраняется при освобождении от должности, при назначении на которую он возник, но сколько раз будет у военнослужащего за время его службы назначение на нижестоящую должность по ОШМ, столько раз ему будет положено сохранение ОВД по предыдущей должности по боковику.

Таким образом, военнослужащему в случае ОШМ, нужно проконтролировать, чтобы в приказе о назначении была соответствующая запись о сохранении оклада по ранее занимаемой должности, на основании ППРФ №305.

Если такой записи в приказе не будет, то только через СУД.



КАК "СБИВАЮТ" БОКОВИК :

с учётом положений п. 19 Постановления Пленума Верховного суда от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих », согласно которому при разрешении споров военнослужащих , назначенных с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, следует учитывать, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 305 "О сохранении за военнослужащими , проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба", таким военнослужащим выплата сохраненного оклада по прежней воинской должности производится при прохождении военной службы на той воинской должности, на которую они были назначены с сохранением указанного оклада. Назначение впоследствии на иную воинскую должность не влечет выплату военнослужащему ранее сохраненного оклада по прежней воинской должности.

Полный текст решения суда

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

В _________- суд
Административный истец: Наименование или Ф.И.О. (полностью). Дата и место рождения. Адрес места жительства или нахождения (полностью). Номера телефонов, факсов, адреса эл. почты.
Административный ответчик:
Командир ВЧ № 0000 подполковник ФИО1
Место нахождения. Номера телефонов, факсов, адреса эл. почты, .........
Административный ответчик:
Командир ВЧ №000 полковник ФИО2
Место нахождения. Номера телефонов, факсов, адреса эл. почты, .........

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

об оспаривании бездействия должностных лиц, связанных с выплатой Денежного довольствия не в полном объеме за период с 20 апреля 2017 года Я сержант ФИО, проходил службу в ВЧ №0000 с 20.04.16 по 02.06.16 на должности командира миномета 4 т.р. не получал положенную мне надбавку за выслугу лет в размере 10% от оклада денежного содержания военнослужащего и за руководство личным составом в размере 20% от месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью ; у меня не было возможности обратиться к соответствующим лицам, т.к. на момент получения денежного довольствия они уже уехали в другой округ в связи с передислокацией из города Екатеринбург в город Клинцы, поэтому надбавок Я так и не получил
В последствии 02.06.16 Я был переведен в ВЧ №11111 на должность разведчика-дальномерщика 3 т.р , где проходил службу 02.06.16 по 15.10.2016, не получал положенную мне надбавку за выслугу лет в размере 10% от оклада денежного содержания военнослужащего, а также был переведен без моего согласия на нижестоящую должность без сохранения оклада по последней должности.
В ответ на мою просьбу - кадровому органу ВЧ №1111111, в лице капитана ФИО4 и прапорщика ФИО5 пояснить почему Я не получаю надбавку за выслугу лет , и почему Я переведен на нижестоящую должность без моего согласия и без сохранения оклада по последней должности, капитан ФИО4 успокоил меня и сказал : что в данный момент этого сделать невозможно, так как нет доступа к программному обеспечению «АЛУШТА», потому что войсковая часть еще не сформирована и перерасчет будет после формирования войсковой части. По поводу перемещения на нижестоящую должность капитан ФИО4 пояснил, что этим занимались кадровые органы войсковой части № 000000 и он тут не причем. Однако надбавку Я так и не получил и мне не пояснили почему перевели на нижестоящую должность без моего согласия и сохранения оклада по последней должности.
Далее 15.10. 2016 Я был переведен в ВЧ №0000 где проходил службу с 15.10. 2016 по — 26.12.2016 на должность старшего механика аккумуляторщика 3 т.р., не получал положенную мне надбавку за выслугу лет в размере 10% от оклада денежного содержания военнослужащего. В ответ на мою просьбу – кадровому органу ВЧ №0000 в лице капитана ФИО4 и прапорщика ФИО5 пояснить почему Я не получаю надбавку за выслугу лет. КапитанФИО4 успокоил меня и сказал : написать рапорт о перерасчете выслуги лет и передать его прапорщику ФИО5 и что будет перерасчет до новогодних праздников 2017 года . Однако надбавку Я так и не получил.
С 26.12.2016 Я прохожу службу на должности командира отделения-дальномерщика 5 т.р. вч № 00000 не получаю положенную мне надбавку за выслугу лет в размере 10% от оклада денежного содержания военнослужащего. и за руководство личным составом в размере 20% от месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью . В ответ на мою просьбу – кадровому органу №0000 в лице капитана ФИО4 пояснить почему Я не получаю надбавку за выслугу лет и надбавку за руководство подразделением , капитан ФИО4 ч успокоил меня и сказал : приказ на командирские уже вноситься в «АЛУШТУ» и будет перерасчет в апреле. По надбавке за выслугу лет капитан ФИО4 сказал: не повезло тебе, наверное ты неудачник. Однако надбавки Я так и не получил.
Считаю свои права нарушенными так как :
Срок обращения в суд не нарушен, поскольку п. 7 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700, установлено, что денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.
Согласно ст.ст. 3 и 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих», для военнослужащих устанавливается единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы. Право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы.
Как следует из ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.
Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе надбавку за выслугу лет
Пунктом 15 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом МО РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 (далее - Порядок) определено, что военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы, объявленного приказом соответствующего командира (начальника). При этом со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до дня вступления военнослужащих в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены в установленном порядке, им выплачиваются оклады.
Как усматривается из п. 16 Порядка, со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям военнослужащим выплачиваются оклады по занимаемым воинским должностям согласно тарифным разрядам, указанным в штатах воинских частей, кроме случаев, предусмотренных настоящим Порядком. А именно , Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом МО РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 п.19. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемой воинской на время их военной службы в новой воинской должности. п.152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 18 октября 2016 г. № 675 "Об утверждении Перечня воинских должностей руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и их структурных подразделений, а также воинских должностей, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, и определении размеров указанной надбавки по этим должностям" - командир отделения получает надбавку за руководство личным составом 20% от оклада по воинской должности.
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 7 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих » для военнослужащих устанавливается единая система материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей , присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы, а реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью командиров поэтому считаю свои права нарушенными и На основании ст 218 КАС РФ
ПРОШУ -

1. Признать незаконным бездействие Командира войсковой части №1111, выразившееся в не предоставлении в финансовый орган сведений для начисления мне, сержанту ФИО, положенную надбавку за выслугу лет в размере 10% от оклада денежного содержания военнослужащего и за руководство личным составом в размере 20% от месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью ;
2. Обязать Командира войсковой части №00000 издать приказ о перерасчете денежного довольствия с 20.04.2016 по настоящее время, а командира войсковой части №11111 произвести перерасчет денежного довольствия;
3.Обязать Командира войсковой части №000000 издать приказ о перерасчете денежного довольствия с 02.06.2016 по настоящее время, и произвести перерасчет денежного довольствия;
4. Признать незаконным бездействие Командира войсковой части №00000, выразившееся в не предоставлении в финансовый орган сведений для начисления мне, сержанту ФИО, положенную надбавку за выслугу лет в размере 10% от оклада денежного содержания военнослужащего; 5.Обязать Командира войсковой части №0000 издать приказ о перерасчете денежного довольствия с 15.10.2016 по настоящее время, и произвести перерасчет денежного довольствия;
6. Признать незаконным бездействие Командира войсковой части №00000, выразившееся в не предоставлении в финансовый орган сведений для начисления мне, сержанту ФИО, положенную мне надбавку за выслугу лет в размере 10% от оклада денежного содержания военнослужащего и за руководство личным составом в размере 20% от месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью ;
7. Обязать командира войсковой части №00000 издать приказ о перерасчете денежного довольствия с 26.12.2016 по настоящее время.

 

 

ВСЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА - направлена на сбивание высоких БОКОВИКОВ - успевает и Законодатель изменяя НПА, не отстают и Суды - поймите и простите "ВЕДЬ БЮДЖЕТ НЕСЕТ ПОТЕРИ"

😳 Нужно изначально четко понимать, что та чаша весов Фемиды, на которой лежат интересы государства, изначально отлита более толстостенной и тяжелой, чем та, на которой взвешиваются интересы гражданина.
Ключевые слова:
1) При назначении на равную должность никаких рапортов и не требуется
2) Боковик теперь сохраняется только один раз
3) До 1.01.12 боковики, действительно, сохранялись при последующих переназначениях. А после 1.01.12 перестали, так как в ППРФ от 17 марта 1999 г. №305 внесли изменения.----до 01.01.12 -типа череда ОШМ оставляла тебе наибольший "боковик", а сейчас -только предыдущий ВНИМАНИЕ!

стало:
1. Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

а было:

1. Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.

 

т.е. НАПРИМЕР КАК ЭКОНОМИТЬСЯ БЮДЖЕТ: С 1 августа командования ВВС и ПВО снова становятся армиями, в наименовании большинства должностей ничего не меняется, будет переназначение на новые должности, сохранятся ли прошлые "боковики"--— КОНЕЧНО СЛЕТЯТ!!
-----ОТСЮДА И СХЕМА: Первоначально Вас назначили в связи с ОШМ на низшую должность с Вашего согласия. А теперь могут двигать по равным должностям без Вашего согласия, а на высшую или низшую - с согласия

.
4) Право на получение пенсии по выслуге лет появляется у уволенного в/с при выслуге 20 лет в льготном исчислении. Льготка бывает - летная, боевая, районная и т.д.
При решении жилищных вопросов в/с и членов его семьи в расчет берется выслуга в календарном исчислении. в пост Правительства 941 5) При переводе (допустим по семейным) на нижестоящую должность о боковике не идет речь - только ОШМ А ТАКЖЕ ВАЖНО ЗНАТЬ ЧТО- боковик должен слететь ещё при выводе в распоряжение:
ПМО от 30.12.11 №2700
19. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемой воинской на время их военной службы в новой воинской должности.
152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
6) нужно проконтролировать, чтобы в приказе о назначении была соответсвующая запись о сохранении оклада по ранее занимаемой должности, на основании ППРФ №305.- ЕСЛИ В ПРИКАЗЕ НЕ БУДЕТ то только ч/з СУД —----—

 

ОБРАЗЕЦ РАПОРТА: "Прошу назначить меня на должность ... ВУС-000000, "сержант", 5 тарифный разряд в связи с проведением организационно-штатных мероприятий. Прошу сохранить выплату должностного оклада по 7 тарифному разряду по ранее занимаемой воинской должности в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. № 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба.» С назначением на низшую должность согласен. звание ФИО"


- А ТАКЖЕ ВАЖНО Боковик не сохраняется при освобождении от должности, при назначении на которую он возник, но сколько раз будет у красноармейца за время его службы назначение на нижестоящую должность по ОШМ, столько раз ему будет положено сохранение ОВД по предыдущей должности по боковику.
Желательно в рапорте о согласии с назначением на низшую должность не забыть указать:
.

.. согласен с назначением на должность "начальник расчета" (10 т.р.) с сохранением месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности "начальник службы" (16 т.р.), в соотвестствии с ППРФ от 17.03.99 №305. ОДНАКО ВНИМАНИЕ! —-— фраза про согласие и боковик должны были быть в рапорте и представлении. Если они были, то кадровики ВВС забыли (что скорее всего), либо просто затупили.


В боковике приказа о назначении должна быть аналогично ... в ВС с 01.08.2005 г.
"Должностной оклад на день перемещения - 24000 руб.
(18 тарифный разряд).
Контракт о прохождении военной службы на время обучения в военно-учебном заведении и 5 лет военной службы после его окончания по 18.06.2015 г.
Перемещается в связи с организационно-штатными мероприятиями с согласия военнослужащего на воинскую должность с меньшим должностным окладом денежного содержания с сохранением права на получение оклада по ранее занимаемой воинской должности в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. № 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооружённых Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и
органов, в которых законом предусмотрена военная служба». Основание...
7) Изменение ВУСа по должности это ОШМ или нет?
Согласно Указаниям начальников Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации и Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации от 13 июля 1999 г. №180/3/339, это ОШМ:
...к организационно-штатным мероприятиям, имеющим отношение к изменению служебно-должностного положения военнослужащих, относятся следующие мероприятия: 4. Перевод на другие штаты и внесение изменений в штаты воинских частей (исключение воинской должности, изменение наименования структурного подразделения, воинской должности, воинского звания, военно-учетной специальности, тарифного разряда или уровня образования, проводимых на основании директив Министра обороны Российской Федерации, Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации).
Приложения:


 

 

При помощи данной формы вы можете нам задать свой вопрос! Мы вам постараемся ответить в самое ближайшее время




Мы в соцсетях

1

© СЗВ - 2017. Нас на сайте уже 3219