СЗВ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ ОСНОВЫ :


В соответствии с положениями статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, в редакции дальнейших изменений и дополнений) для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов.

Зачисление в распоряжение производится должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает соответствующий военнослужащий.

Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

  • в случае освобождения от воинской должности (должности) — не более чем на три месяца;
В течение указанного срока военнослужащий должен быть назначен на другую должность, переведен, прикомандирован или уволен с военной службы.
Зачисление военнослужащего в распоряжение оформляется приказом соответствующего командира (начальника) с указанием в нем времени на сдачу дел и должности.

 

  • в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий — не более чем на шесть месяцев;
  • в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела — до вынесения решения по уголовному делу;
В случае вынесения приговора о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, военнослужащий подлежит увольнению на основании подпункта «д» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

 

  • в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, — до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. № 123);
  • в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой — не более чем на три месяца;
  • в связи с безвестным отсутствием более одного месяца — до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;
  • в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного — до его освобождения;
  • в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, — до окончания этого отпуска;
  • при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом Положением о порядке прохождения военной службы, — до его исключения.

В случае заключения под стражу военнослужащие зачисляются в распоряжение до возбуждения в отношении их уголовного дела.

Военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, и имеющие право на пенсию, в распоряжение в связи с организационно-штатными мероприятиями не зачисляются, а увольняются с военной службы, как правило, непосредственно с занимаемых должностей.

Выплата денежного довольствия военнослужащим зачисленным в распоряжение соответствующих командиров и начальников регулируется Положением о денежном довольствии военнослужащих (приказ Министра обороны 1978 г.), а также приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 сентября 1998 г. № 414 «О выплате окладов месячного денежного содержания военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника)».

Согласно данных руководящих документов военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника) в связи с организационно-штатными мероприятиями, выплата окладов месячного содержания производится за все время нахождения в распоряжении, но не более чем в течение шести месяцев, а находящимся в распоряжении по другим основаниям — не более трех месяцев со дня, следующего за днем освобождения в установленном порядке от должности.

При зачислении военнослужащих в распоряжение в связи с организационно-штатными мероприятиями в приказах соответствующих командиров(начальников) о зачислении их в распоряжение и в графе 12 послужного списка их личных дел осуществляться запись следующего содержания: «Зачисляется в распоряжение в связи с организационно-штатными мероприятиями».

Состав выплачиваемого денежного довольствия составляют оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности, а также процентная надбавка за выслугу лет. Кроме того также выплачиваются коэффициенты за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в высокогорных и безводных местностях, а также процентные надбавки к денежному довольствию за службу в соответствующих местностях.

По истечении указанных выше сроков денежное довольствие может выплачиваться военнослужащим, зачисленным в распоряжение по основаниям, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы (освобождение от воинской должности) только по решению Министра обороны (в отношении высших офицеров),главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов,начальников главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации.

Исходя из этого, после истечения установленных сроков нахождения в распоряжении выплата денежного довольствия должна прекращаться,если только нет решений уполномоченных командиров о продлении срока выплаты довольствия.

Пример 1
Командир мотострелкового взвода (10 тарифный разряд) старший лейтенант Петров С.Н. (выслуга лет на 1 апреля 2004 г. — 6 лет 9 мес.) освобожден от занимаемой должности с 19 апреля 2004 г. в связи с назначением на другую должность. До конца мая месяца по уважительным причинам назначение не произведено.
При занятии должности командира взвода офицеру приказом командира части была установлена выплата надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере 50 процентов, а также денежное вознаграждение за 1-ый класс квалификации в размере 5 процентов. Приказом командира части военнослужащий имеет право на получение премии за 1-ый квартал 2004 г. в полном размере.
Сумма денежного довольствия военнослужащего составит:
За апрель 2004 года:
1) оклад по воинскому званию (старший лейтенант) — 799 руб. 20 коп.;
2) оклад по воинской должности (10 тарифный разряд) — 1776 руб.;
3) процентная надбавка за выслугу лет (40 процентов при выслуге лет от 5 до 10 лет) — 1030 руб. 08 коп. ((799 руб. 20 коп. + 1776 руб.) х 40%);
4) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (50 процентов) — 532 руб. 80 коп. ((1776 руб. / 30 дней х 18 дней х 50%);
5) денежное вознаграждение за класс квалификации — 53 руб. 28 коп. ((1776 руб. / 30 дней х 18 дней х 5%);
6) премия за образцовое выполнение воинского долга за 1-ый квартал 2004 г. — 1931 руб. 40 коп. ((799 руб. 20 коп. + 1776 руб.) х 3/4);
Всего денежное довольствие за месяц — 6122 руб. 76 коп.
За май 2004 г.:
1) оклад по воинскому званию (старший лейтенант) — 799 руб. 20 коп.;
2) оклад по воинской должности (10 тарифный разряд) — 1776 руб.;
3) процентная надбавка за выслугу лет (40 процентов при выслуге лет от 5 до 10 лет) — 1030 руб. 08 коп. ((799 руб. 20 коп. + 1776 руб.) х 40%);
Всего денежное довольствие за месяц — 3605 руб. 28 коп.

Необходимо учитывать, что при определении права на получение окладов денежного содержания в сроки пребывания военнослужащих в распоряжении не засчитываются периоды нахождения военнослужащих:

  • на излечении в госпиталях, лазаретах, клиниках, больницах и других аналогичных им лечебных учреждениях или подразделениях;
  • в санаториях и домах отдыха, куда военнослужащие после пребывания на излечении в госпиталях, лазаретах, клиниках, больницах и других аналогичных им лечебных учреждениях или подразделениях направлены по постановлению военно-врачебной комиссии;
  • на излечении в специализированных туберкулезных санаториях в связи с заболеванием открытой формой туберкулеза;
  • в отпуске по болезни по постановлению военно-врачебной комиссии;
    в пути следования офицеров, убывающих из отдаленных местностей, от места прежней службы до места, где они будут находиться в распоряжении, а также время задержки этих офицеров в пути по независящим от них причинам, что должно быть удостоверено должностными лицами органов военных сообщений или гарнизонных комендатур, а при отсутствии их — начальниками вокзалов, пристаней, аэропортов;
  • под арестом в связи с привлечением к уголовной ответственности — в случаях прекращения уголовного дела или вынесения оправдательного приговора — со дня ареста и по день освобождения включительно;
  • периоды временного исполнения офицерами вакантных должностей — со дня подписания приказа о допуске к временному исполнению должности и по день освобождения от должности включительно;
  • в очередном отпуске, в том числе по окончании военно-учебного заведения.

Указанные периоды продлевают сроки, за которые военнослужащие имеют право на получение денежного содержания.

Выплата военнослужащим окладов денежного содержания, на получение которых они утратили право в связи с нахождением в распоряжении, возобновляется:

  • назначенным на должности — со дня подписания приказа о назначении (при этом со дня подписания приказа о назначении на новую должность выплачивается оклад по воинскому званию и оклад по ранее занимаемой должности, а со дня вступления в должность — оклад по новой должности);
  • направленным на излечение в лечебные учреждения или иные подразделения — со дня направления на излечение;
  • зачисленным слушателями в военно-учебные заведения на очное обучение либо в очную адъюнктуру — со дня направления на обучение или в адъюнктуру;
  • убывшим в очередной отпуск со дня убытия в отпуск, указанного в приказе командира воинской части, при этом оклады выплачиваются по день окончания отпуска включительно.
Пример 2
По условиям вопроса 1 5 августа 2004 г. в воинскую часть поступила выписка из приказа о назначении старшего лейтенанта Петрова С.Н. на должность командира мотострелковой роты (14 тарифный разряд) от 27 июля 2004 г.
18 июля 2004 г. истекло три месяца нахождения военнослужащего в распоряжении, в связи с чем им утрачено право на получение окладов денежного содержания.
Приказом от 6 августа 2004 г. военнослужащий вступил в исполнение должности командира мотострелковой роты, и этим же приказом ему установлена выплата надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере 60 процентов, а также вознаграждения за 1-ый класс квалификации.
Сумма денежного довольствия военнослужащего составит:
За июль 2004 года:
1) оклад по воинскому званию (старший лейтенант) по 17 июля 2004 г. включительно — 438 руб. 27 коп. (799 руб. 20 коп. / 31 календарный день в июле месяце х 17 дней);
2) оклад по воинской должности (10 тарифный разряд) по 17 июля 2004 г. включительно — 973 руб. 94 коп. (1776 руб. / 31 календарный день х 17 дней);
3) процентная надбавка за выслугу лет (40 процентов) — 564 руб. 88 коп. (438 руб. 27 коп. + 973 руб. 94 коп.) х 40%);
Всего денежное довольствие за месяц — 1977 руб. 09 коп.
За август 2004 года:
1) оклад по воинскому званию (старший лейтенант) за август месяц — 799 руб. 20 коп.;
2) доплата оклада по воинскому званию за июль месяц со дня издания приказа о назначении на должность — 128 руб. 90 коп. (799 руб. 20 коп. / 31 календарный день х 5 дней);
3) оклад по ранее занимаемой должности командира взвода (10 тарифный разряд) за июль месяц со дня издания приказа о назначении на новую должность — 286 руб. 45 коп. (1776 руб. / 31 календарный день х 5 дней);
4) оклад по ранее занимаемой должности командира взвода (10 тарифный разряд) за август месяц до вступления в исполнение новой должности — 286 руб. 45 коп. (1776 руб. / 31 календарный день х 5 дней);
5) оклад по должности командира роты (14 тарифный разряд) со дня вступления в должность — 1675 руб. 74 коп. (1998 руб. / 31 календарный день х 26 дней);
6) процентная надбавка за выслугу лет (40 процентов) — 1270 руб. 70 коп. ((799 руб. 20 коп. + 128 руб. 90 коп. + 286 руб. 45 коп. + 286 руб. 45 коп. + 1675 руб. 74 коп.) х 40%);
7) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (50 процентов) — 1005 руб. 45 коп. ((1998 руб. / 31 день х 26 дней х 60%);
8) денежное вознаграждение за класс квалификации — 83 руб. 79 коп. ((1998 руб. / 31 день х 26 дней х 5%);
Всего денежное довольствие за месяц — 5536 руб. 68 коп.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, освобожденным от занимаемых должностей, в том числе от должностей офицерского состава, оклады по последним основным должностям выплачиваются до возникновения права на получение оклада по должности, на которую они будут назначены или до увольнения с военной службы, но не более чем за текущий месяц и два последующих календарных месяца. По истечении этого срока выплачивается оклад, установленный по 1 тарифному разряду.

В отдельных министерствах правила выплаты денежногоvдовольствия за время нахождения в распоряжении регулируются положениями отдельных приказов. Например, в ФСБ России данные вопросы регулируются приказомvот 17 ноября 2000 г. № 585 «Об утверждении Порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим органов федеральной службы безопасности, проходящимvвоенную службу по контракту, зачисленным в распоряжение».

Организационно-штатные мероприятия. Распоряжение.

Указанием начальников Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации и Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации от 13 июля 1999 г. N 180/3/339, определено, что к организационно-штатным мероприятиям, имеющим отношение к изменению служебно-должностного положения военнослужащих, относятся следующие мероприятия:
1. Расформирование (ликвидация) органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций (далее - воинские части).
2. Переформирование (реорганизация) воинских частей.
3. Передислокация воинских частей.
4. Перевод на другие штаты и внесение изменений в штаты воинских частей (исключение воинской должности, изменение наименования структурного подразделения, воинской должности, воинского звания, военно-учетной специальности, тарифного разряда или уровня образования, проводимых на основании директив Министра обороны Российской Федерации, Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации).

Разъяснение начальника Главного управления кадров МО РФ и начальника Главного правового Управления МО РФ от 21.04.2008 г.:
"В связи с изменением в законодательстве о прохождении в/службы (Указ Президента РФ от 12.06.2006 г. № 599 "О внесении изменений в Положение о порядке прохождения в/службы, утвержденное Указом Президента РФ от 26.09.1999 г. № 1237") и в целях формирования единого подхода к подготовке, оформлению и представлению на подпись на подпись служебных документов по вопросу прохождения в/службы офицерами и прапорщиками (мичманами) ВС РФ, а также приказов по личному составу РАЗЪЯСНЯЕМ:
1. При увеличении тарифного разряда (месячного оклада) в соответствии с занимаемой воинской должностью назначение в-щих, занимающих указанные должности не производить, поскольку такие мероприятия не носят характера ОШМ, и не предусмотрены подпунктом "а" статьи 34 Положения о порядке прохождения в/службы.
Увеличение ТР устанавливается приказом соответствующего должностного лица по строевой части. Сведения по увеличению ТР вносить в графу 12 личного дела военнослужащего.
2. При изменении наименования в/должности (без изменения в/звания, предусмотренного для неё и ТР (месячного оклада, военно - учетной специальности)) производить назначение военнослужащего без его согласия как на равную в/должность. При этом, в "боковике" приказа по л/с указывать "перемещается на равную воинскую должность по служебной необходимости".
3. При изменении (переиздании) номера штата органа военного управления, соединения, в/части и организации, специализации в рамках одной группы военно - учетной специальности и (или) кода уровня боевой подготовки, предусмотренного для в/должности, назначение военнослужащих не производить. Аналогичный порядок применять и в случаях повышения штатно - должностной категории (ШДК) (в/звания), предусмотренной для в/должности (за исключением случаев, когда назначение на в/должности осуществляется Указами Президента РФ).
Военнослужащих, у которых срок военной службы в присвоенном в/звании на момент повышения ШДК истек, представлять в установленном порядке к присвоению очередного в/звания.

 

Мы в соцсетях

1

© СЗВ - 2017. Нас на сайте уже 3329