Как стать пожарным без службы в армии

→ → Должности: пожарный, водитель пожарного автомобиля, радиотелефонист, начальник караула, инспектор (инженер) пожарной безопасности и т.д., а также специалисты обеспечивающих служб пожарной охраны . * В том числе для лиц с ограниченными физическими возможностями.

  • Для должностей среднего и старшего начальствующего состава необходимо наличие высшего профессионального образования, которое можно получить в .
  • Для должностей рядового и младшего начальствующего состава, а также должностях работников ФПС ГПС высшее профессиональное образование не обязательно.

По вопросам трудоустройства необходимо обратиться в . Должности: спасатель, кинолог, водитель специальной техники, сапер, горноспасатель, водолаз, а также иные специальности спасательных функций.

  • Для воинских должностей в территориальных органах и в спасательных воинских формированиях необходимо наличие высшего профессионального образования, которое можно получить, в том числе, в .
  • Для прохождения срочной военной службы по призыву необходимо обратиться в военные комиссариаты.

По вопросам трудоустройства необходимо обратиться в .

  • .
  • .
к содержанию ↑

Как стать пожарным без службы в армии 2021 год

Взысканий и нареканий за всё время службы не имею. Женат, имею троих детей (14, 11 и 5 лет). Плачу ипотеку. Начальник части поставил в известность меня и ещё несколько человек о том, что по достижении 45 лет контракт с нами продлеваться не будет и за 2 месяца до дня рождения нам вручат уведомление.

Законно ли это? Здравствуйте. Да, это право работодателя. Контракт имеют право не продлевать У меня такой вопрос, могу ли я устроиться пожарным без службы в армии?

По ошибке поставили не правильную категорию годности (категория В), через полгода исправили на категорию годности А, но срочную службу пройти не могу так как зачислен уже в запас.

Сам я мастер спорта по пауэрлифтингу, среднее-профессиональное образование и на данный момент учусь на заочном отделение в ДВФУ специальность «Пожарная безопасность» Если А то возьмут.

Как устроится в пожарную охрану.

Как устроиться на работу в мчс Долго ли устраиваться в пожарную часть

Ведь устроиться пожарником — это лишь первый, хоть и сложный, этап.

к содержанию ↑

Как устроиться в пожарную часть: плюсы и недостатки специальности

Не военнообязанные женщины могут работать, выбрав специальность по своему профилю, свободно служить в пожарном подразделении без наличия военной кафедры в обучающем процессе.Претенденту на должность предстоит перед поступлением на работу пройти строгий конкурсный отбор.

  1. отсутствие судимостей собственных, близких родственников
  2. диплом о получении образования
  3. военный билет
  4. доказательство о спортивных разрядах, любых достижениях в спорте

Принятым на работу следует знать преимущества работы:

  1. высокая зарплата
  2. удобный рабочий график
  3. полученное образование предоставляет карьерный рост
  4. хорошее физическое состояние, проверка здоровья
  5. постоянная востребованность
  6. много свободного времени

Пожарникам необходимо предусмотреть минусы службы:

  1. большой риск здоровью и жизни
  2. психологические
к содержанию ↑

Зарплаты пожарных

Зарплата пожарного состоит из множества элементов: оклад, надбавки за выслугу лет, премии, денежные средства за тяжелые условия труда.Вакансии в МЧС появляются часто. На сегодняшний день примерно 30 % из них открыто в Подмосковье, 10 % — в Ленинградской области.

При этом требования к квалификации предъявляются очень высокие. К тому же индексация заработков происходит очень редко, и даже эти небольшие деньги моментально съедаются инфляцией.Однако программа увеличения довольствия сотрудников МЧС все же приносит свои плоды.

к содержанию ↑

Как устроиться в пожарную охрану: собственный опыт

Вот тогда я крепко порадовался, что холост. Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы.

Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.

Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях. На эту тему ▼О работе пожарного инспектора МЧС Кадровики все это внимательно читают, сверяют с документами, задают вопросы.

Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.

Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности.

Мнение эксперта
Кузьмин Дмитрий Северинович
Консультант в области права с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать. Отправили на беседу к заму по кадрам.

Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.

к содержанию ↑

Зарплаты сотрудников МЧС в России

Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель.

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

  • Доплата за звание.
  • Различные надбавки.
  • Должностной оклад.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

ГУ МЧС России по Красноярскому краю

Их 629 человек, а без погон всего 124 человека.

Пожарная часть делится на караулы и управленческую часть. Караул в свою очередь делится на пожарных и водителей. Над ними стоит старший пожарный и руководитель отделения.

В каждом карауле есть свой радиотелефонист или диспетчер (в зависимости от того, гражданская это должность или аттестованная) — это чисто женская должность. Причем работники, сотрудники не носящие погоны, могут работать совершенно наравне с аттестованными — занимать те же должности и выполнять те же обязанности.

Управленческая часть представлена начальником части и его заместителем, а также старшиной.

В некоторых частях еще есть психолог и специалист кадровой службы. Над водителями есть старший водитель и инженер по обслуживанию — они занимаются закупками, договорами и другой организационной работой. Что входит в обязанности пожарного — понятно, а какие функции возлагаются на водителей?

к содержанию ↑

Как устроится в пожарную охрану

Для сотрудников, претендующих на аттестованную должность, это будет комиссия в госпитале МВД России, а для обычных работников — участковая поликлиника по месту жительства. В остальном все проверки абсолютно одинаковые.

Резерв и устройство через родных и знакомых — присутствует ли это в пожарной охране? Резерва как такого нет. Если в пожарной части появляется вакансия, вызывают людей, у которых собран весь пакет документов для устройства на работу. При этом стоит учитывать, что медкомиссия действует год, а заключение психолога — полгода.

Если просрочено, то нужно снова проходить. Разговор с кандидатом идет открытый при участии членов квалификационной комиссии. Потом идет проверка физподготовки кандидата и итоговое собеседование, на котором у человека спрашивают о мотивах, побудивших выбрать эту профессию, его знания о ней и т.д.

Что касается родственного устройства на работу — то этого почти нет.

к содержанию ↑

Дейстиве трудового кодекса на вольнонаёмных пожарных

Задайте свой вопрос Вам ответят опытные юристы и адвокаты. Вы можете задать свой вопрос бесплатно

  1. Задайте вопрос
  2. Получите ответ эксперта
  3. Действуйте!

Дементий 23 марта 2021 в рубрике: Трудовое право Здравствуйте.

Вот я устроился в МЧС пожарным, вольнонаёмным, то есть работником(не сотрудником) как я понимаю.

Так с понедельника по пятницу, а суббота и воскресенье выходные.

В план подготовки входят так называемые дежурства(сутки), которых надо отстоять 7 штук.

Так как рядом с УЦ есть отдельный пост #части, то по договорённости(скорее всего устной) мы идём туда. Когда и как отходить эти дежурства всё решаем группой кому как удобно. Если речь идёт о буднем дне(понедельник например), то выглядит это так.

Раньше ещё обучающихся в УЦ заступивших на дежурство брали на пожар, если и был таковой, сейчас нет. После всего этого(учёба в УЦ и дежурство на посту#части -24часа) и как правило полностью бессонной ночи в моём случае, нас не отпускают после 8 часов, а заставляют отбывать полный следующий учебный день в УЦ(если не выходной) до 17-00, то есть около 33 часов подряд мы вынуждены находится в УЦ без учёта всяких перерывов на обеды.

В связи с этим вопрос. Это вообще нормально? Как распространяется трудовой кодекс именно на работников-вольнонаёмных(не погоны и даже не рядовые) или слушателей? На сколько я знаю при сменном графике работы, работодатель не имеет права после суток на следующий день,подряд, удерживать работника.

Есть некоторые оговорки на сколько я знаю, например ЧС и оно понятно и ясно. Но в нашем случае ничего подобного нет. Имеют ли право нас удерживать?

Вопрос относится к городу: Крыжополь Ответы экспертов Николай Баликин 3056.65 балла 1238 ответов 1 КПД эксперта 23 марта 2021 в 10:47 понятия вольнонаемного работника не существует, откуда Вы это взяли? Работники, сотрудники это общепринятые предусмотренные так же ТК РФ определения граждан работающий по трудовому договору.

На всех работников распространяются ВТР, они подчиняются тем условиям, которые установлены для них работодателем. Если работник не выполняет ВТР и условия заключенного с ним ТД работодатель вправе применить к работнику дисц.

взыскания вплоть до увольнения по основаниям ст.

81 ТК РФ.Если работник считает что его права нарушается, он вправе пожаловаться на работодателя в гострудинспекцию. Спросите у юристов Отправить

  • Телефонная консультация
  • Вопросы
  • Приоритетные вопросы
  • Эксперты
  • Стать экспертом
  • Задать вопрос
к содержанию ↑

Как устроиться в пожарную часть без армии

Попробуй-ка вбежать на девятый этаж без лифта с брандспойтом, в полном обмундировании – это испытание не для слабых. Поэтому в пожарных подразделениях уделяют спорту особое внимание: бойцы сдают нормативы по бегу, подтягиванию, участвуют в спартакиадах по плаванию, гиревому спорту и т.д.

Даже когда нет сложных выездов, весь день дежурства расписан по минутам.

Мнение эксперта
Кузьмин Дмитрий Северинович
Консультант в области права с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Имеет опыт в разработке юридической документации.

«Сдает на пожарника!» – говорят о человеке, который любит поспать. Как ни странно, в этой шутке есть доля правды: обычно пожарные работают в смену, сутки через трое.

Такой график позволяет восстанавливать силы после тяжёлых дежурств.

За хорошую службу пожарных премируют, награждают медалями «За спасение погибавших», ведомственными наградами МЧС и МВД (медаль «За отвагу на пожаре»). Также они получают ежегодную надбавку за выслугу лет. Но если кто-то придёт в эту профессию ради стабильности и удобного распорядка, будет сильно разочарован.

Пожарному знакомо постоянное чувство опасности.

к содержанию ↑

Зарплата в МЧС России

Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет. Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание).

Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.

Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда. Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения.

Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности. Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу. Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий.

к содержанию ↑

Как устроиться на службу в МЧС

Кроме того, проверяется психологическая устойчивость и поведение кандидата на вакансию в ситуации стресса. Психологическому тестированию уделяется особое внимание, поскольку во время работы спасатели часто сталкиваются с человеческим горем и видят то, что может выдержать не каждый человек.

  1. полифакторное тестирование (к примеру, цветовое тестирование по Люшеру, социальный опросник Лери и т. д.);
  2. узкопрофильное тестирование (производится психологами службы по различным методикам, к примеру, по наработкам Б. Басса).

После прохождения тестирования психолог службы проводит дополнительное индивидуальное собеседование с кандидатом.

В некоторых случаях собеседование проводится при помощи полиграфа. Как правило, тестирование кандидата проводится в течение нескольких часов.

Как устроиться в пожарную охрану: собственный опыт

Как устроиться на работу в пожарную охрану?

Этим вопросом я задавался с тех пор, как пришло время определяться с будущей профессией. Здесь у меня не было никаких сомнений – с самого детства я мечтал о профессии пожарного. Мечтать-то я мечтал, но вот попасть на работу в МЧС оказалось не так-то просто.

Там куча заморочек и нюансов, довольно строгие требования и не очень много вакансий, но все преодолимо. Честно и подробно расскажу о том, как я все же устроился на работу своей мечты, но в каком городе происходило дело – писать не буду. Не думаю, что порядок приема отличается чем-то кардинальным, если только несущественными мелочами.

Итак, я. Образование среднее (11 классов), в ВС служил, опыта работы не имею.

Никакого блата, никаких знакомств, пришел, что называется, с улицы. Решил начать с части, которая находится ближе к дому.

Побрился, начистил штиблеты, собрал документы и пошел. В части постовой спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в журнал, потом проводил к начальнику части.

Здесь меня ждал первый облом – в этой части вакансий нет, и первая надежда – после небольшой беседы начальник посоветовал мне обратиться в отряд, в отдел кадров – возможно, вакансии есть в других частях.

Дал адрес, пожелал удачи – в общем, повезло мне с ним. В отряде фейс-контроль серьезнее – потребовали документы, выписали пропуск, направили в отдел кадров. Кадровик сказал, что вакансии есть (ура!), аж целых две. Должность пожарного, но одна аттестованная, а другая – по вольному найму.

к содержанию ↑

Отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС

Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До пенсии мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.

Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.

Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений.

Например, о семье. Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать.

Вот тогда я крепко порадовался, что холост.

Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.

Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.

Кадровики все это внимательно читают, сверяют с документами, задают вопросы. Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.

Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.

Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.

Итак, резюмируя день первый, выложу список.

к содержанию ↑

Список документов на первое собеседование

  1. Паспорт
  2. Военный билет (или приписное удостоверение)
  3. Документ об образовании
  4. Трудовая книжка, если есть

Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу

На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.

ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»).

Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали. Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.

У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.

В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат.

Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.

Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.

В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.

ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще.

Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов. Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора».

Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом. По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные.

Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.

Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.

к содержанию ↑

Спецпроверка кандидата

Спецпроверка – это то самое «пробивание по базам» на предмет судимостей и вообще любых отношений с правоохранительными органами.

Помните, в анкете указывали всех близких родственников? Так вот, эти данные нужны именно для спецпроверки. Если кто-то из родственников имеет судимость – это может быть основанием для отказа (на деле все зависит от степени родства, от того, по какой статье судимость и ее давность).

А вот вас, то есть самого кандидата, проверяют серьезнее – здесь имеют значение любые административные нарушения и приводы. Также по месту жительства посылают запрос, по которому к вам домой должен прийти участковый, навести справки – может побеседовать с домочадцами, с соседями.

Это самый долгий по времени этап проверки, так как документ имеет гриф секретности и его посылают фельдсвязью.

Самая сложная часть пройдена – спецпроверки, медкомиссия, тестирование. У меня все оказалось без проблем – спецпроверка, как сказали, «чистая», заключения ВВК и ЦПД тоже.

Автор статьи
Кузьмин Дмитрий Северинович
Консультант в области права с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Имеет опыт в разработке юридической документации.
Следующая
ДругоеКак сняться с воинского учета по возрасту в военокомате

Добавить комментарий

Adblock
detector